Mesleküstü Beceriler ne anlama geliyor ve biz neden bu terimi kullanmayı tercih ettik, kısaca değinelim. Hard Skills ve Soft Skills son yıllarda dilimize iyice yerleşen ve sıklıkla kullandığımız terimlerden ikisi.
Hard Skills, genellikle akademik, teknik ve meslekî becerileri kapsayan, belirli bir görevle veya durumla ilgili ölçülebilir beceriler bütünü olarak geçiyor. İngilizcede bu becerilere Technical Skills adı da veriliyor. Ancak biz terimin Rusça karşılığı olan Meslekî Beceriler (Профессиональные Навыки) terimini kullanmayı tercih ediyoruz.
Soft Skills ise genellikle tüm meslek gruplarının ihtiyacı olan psikososyal becerileri ifade eder. Bunlar arasında iş ahlâkı, profesyonel tutum, kariyer yönetimi, psikolojik dayanıklılık, eleştirel düşünme, problem çözme, topluluk önünde konuşma, teknik yazarlık, ekip çalışması, liderlik vb. gibi beceriler yer alıyor. Söz konusu becerilere İngilizcede Power Skills, Common Skills, Essential Skills, Core Skills gibi çok sayıda isim veriliyor. Biz yine terimin Rusça karşılığını kullanmayı tercih ediyoruz. Terimin Rusça karşılığı Mesleküstü Beceriler (Надпрофессиональные Навыки). Söz konusu beceriler tüm meslek gruplarına hitap ettiği için bu terimin amaca daha uygun olduğunu düşünüyoruz.
Bununla birlikte, birçok işveren profesyonel iletişim kurmak ve iş yerinde etkili-verimli çalışmak gibi hem sosyal becerileri hem de düşünme becerilerini kendinde toplamış mesleküstü becerilere sahip çalışanlara değer verir.
